前言
去年中，我朋友畢業後進入一家公司，由於是新鮮人，對於工作項目有許多不熟悉的地方。
我看他總是很認真的的想跟上同事的腳步，也會因為同期生進度比他好而有危機感。
新人訓練結束後，要開始處理正式專案，他開始將工作帶回家做，甚至假日也會加班。
接著就會開始聽到他時常提到加班好累，但又怕事情做不完或是落後。
這過程中也時不時聽到，加班後隔天工作發現因為某事情沒做好需要重來的情況。
這引發我一系列思考，也想起過去的我在工作時遇到的一些事情。
害怕落後使你向前
落後可以是進度上的也可以是程度上的，尤其周遭前輩總是可以五秒解決你卡五小時的問題時，怕落後的感覺就會更強烈。
遇到這情況的人，特別是在意他人眼光的人，會開始猜測他人對自己的看法，並為了防止他人負面觀感而開始努力。
這情況會促使一個人成長並認真向上，是一種積極面的心態。
因此當我們遇到一個問題，總是會希望透過更多的努力來克服。
人大多傾向加法而非減法
遇到問題，用更多時間去處理，進度落後，就比其他人更努力。
之前在工作的時候，也擔心過自己的能力落後太多，一下班就開始到處找技術文章或是自學練習。
燃燒將近一個月之後也把自己的意志燒沒了。
這過程中就像積木搭建起來的城堡，無限向上疊加，最後因為重心不穩而倒塌。
努力不是問題，就怕走錯了方向，以前把自己搞得很憔悴臉色也很差，但後面也開始找到一些方法穩定下來。
切割工作並確認現況
想要做好一件事情，就要先了解方向，在入職的時候因為不熟悉工作流程，所以比較難掌握節奏。
以軟體開發來說，第一步可能是先了解專案基本結構、遵守了哪些慣例與通則，並透過實作的過程慢慢去熟悉這些內容。
等大致了解現況後，便是對一項完整工作內容做拆解。
例如我今天需要完成一個網購購物車的功能，期限兩個月，就需要切出類似下列的工作內容：
- 建立商品列表
- 建立使用者列表
- 實作加入購物車的流程
- 更多細節…
切出上述任務後，會消除工作的部分不確定性，這樣工作的方向會明確許多。
列完之後是估計時間，估時一開始一定不準，我剛開始工作的時候，估時往往跟實際工時差距兩倍以上（無論是多或少）
但這需要持續去練習，才會慢慢抓到自己做事的速度。
等到你會切工作、估計工時，才可以判斷當下你的狀態是否需要增加工時，而非用感覺去猜測。
穩下心態
我覺得這需要個人自行去體會，由於我們容易受到社群影響，會攀比自己是否不如人，因此常常陷入焦慮。
不過我想可以多問問自己，今年的你跟去年的自己比起來是否進步，如果有的話，也不太需要擔心。
況且社群大多偏好分享好的一面，許多失敗與挫折的過程你並不會看到。
因此唯一能做的也只有專注於自身，當腦袋不需要去考慮太多外在因素的時候，才能將所有認知用在有價值的地方
結語
這篇文章是臨時起意寫的，內文細節有機會的話會想補些例子或是調換順序，感覺這樣的內文帶入感較差。
不過也算是把這幾天遇到的狀況記錄下來，等後面有新的想法應該可以闡釋的更平易近人。